A burocracia que envolve a contratação de funcionários está prestes a diminuir, principalmente com a Lei da Liberdade Econômica, que estabelece a emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social, preferencialmente de forma eletrônica. “A carteira digital já existe desde 2017, porém não substituía o documento físico”, aponta a contadora da Rui Cadete Consultores Jaeny Oliveira.
A medida torna muito mais fáceis as contratações e simplifica trâmites que atrasavam este processo. “No momento da contratação, o empregado pode informar o CPF e seus dados básicos ficarão acessíveis de forma digital. Por outro lado, o empregador realiza os procedimentos que antes eram de anotações, por meio do envio do eSocial”, explica a especialista.
Para Jaeny, um dos maiores benefícios para o empregado é a facilidade de obter a carteira. “Em vez de esperar, em média, entre 15 e 20 dias desde a solicitação até a obtenção da carteira, o cidadão passa a ter acesso ao documento em apenas um dia”, comenta. Além disso, todas as informações ficam disponíveis no meio digital, no aplicativo para os celulares ou no site www.gov.br.
Apesar de toda a facilidade do meio digital, é preciso ficar atento, pois a Carteira de Trabalho ainda pode ser usada de maneira excepcional em alguns casos, como os dados já anotados referentes aos vínculos antigos, as anotações relativas a contratos vigentes na data da publicação da Portaria em relação aos fatos ocorridos até então (daqui pra frente, todas as anotações relativas ao novos fatos serão feitas apenas eletronicamente) e os dados referentes a vínculos com empregadores ainda não obrigados pelo eSocial.
“Como toda mudança e necessidade de adaptação, a carteira de trabalho digital perpassa pelo uso correto e identificação das utilidades que pode representar. No entanto, as empresas e empregados precisam estar atentos às alterações na legislação que podem vir em decorrência deste novo procedimento, a fim de evitar problemas futuros”, complementa a contadora.
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Sempre acreditamos que nos unirmos aos competentes é uma excelente estratégia. Por isso, desde 2007, mantemos parceria com a Letra A como nossa fornecedora de serviços de assessoria de comunicação com o mercado, bem como para iniciativas de endomarketing. A razão da longevidade é sinônimo de competência, envolvimento com afinco e excelentes resultados!
Rui Cadete | Presidente do RC Hub
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Nós do Natal Shopping temos a Letra A Comunicação como parceira do nosso negócio há mais de 10 anos e estamos extremamente satisfeitos com o trabalho construído até aqui. Sabemos da importância de se ter ao lado profissionais de credibilidade e que atuem com responsabilidade junto à imprensa local. Esse com certeza é um grande diferencial da equipe que faz a Letra A. Além do ótimo relacionamento que possuem com os veículos e meios de comunicação, sempre buscam levar nossas ações e nosso nome aos principais espaços de divulgação.
Diana Petta | Gerente de Marketing do Natal Shopping
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Priscila Griner | Diretora da Casa Escola
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O trabalho da Letra A na assessoria de imprensa dos projetos e conteúdos que a Mapa realiza é um agregador de valor. Nós sentimos que "informamos com qualidade", e além do trabalho que é super profissional, sempre em tempo, sensível, de uma escuta atenta, atinada e assertiva para descobrir caminhos de potencializar a presença dos nossos conteúdos nos meios de comunicação.
Tatiane Fernandes | Diretora da Mapa Realizações culturais
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Ganhamos espaços importantes na mídia do Rio Grande do Norte ampliando a comunicação do nosso fazer artístico no mercado da dança durante esses três anos em que tivemos a Letra A como a nossa grande parceira!
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