O uso das inteligências artificiais já faz parte do dia a dia das pessoas. Segundo pesquisa realizada pelo Google em parceria com a Ipsos, 78% dos trabalhadores brasileiros afirmaram se utilizar de ferramentas de IA no ambiente profissional. Porém, 3 em cada 4 profissionais também acreditam que a IA substituirá seus empregos, de acordo com levantamento realizado pela Page Interim.
Para entender melhor e saber como lidar com essa nova realidade, a especialista em Recursos Humanos e gestora acadêmica da Estácio, Gabriella Saldanha, aponta caminhos para melhor se adaptar a esse cenário no mercado de trabalho. “A IA não deve ser vista apenas como uma ameaça, mas como uma poderosa aliada. Embora represente risco para funções repetitivas, ela também abre espaço para novas oportunidades”, afirma a gestora.
“A ameaça está menos na tecnologia e mais na estagnação profissional”, ressalta Gabriella. Segundo a especialista, áreas como atendimento ao cliente, transporte, finanças e manufatura estão entre as mais afetadas, devido ao alto índice de automação. Já setores que demandam criatividade, empatia e pensamento estratégico, como educação, saúde, psicologia e liderança, tendem a resistir melhor à transformação.
Um dos grandes desafios é evitar um novo tipo de exclusão: a digital. Para Gabriella, profissionais sem acesso à capacitação tecnológica estão mais expostos à obsolescência. “É essencial promover a requalificação desde o ensino básico até programas corporativos de atualização e a transformação precisa caminhar com equidade. A tecnologia deve ser uma ferramenta de empoderamento, não de exclusão”, destaca a especialista.
Diante disso, Gabriella pontua ainda que o uso ético da inteligência artificial no ambiente corporativo é indispensável. “Decisões como contratações ou demissões não podem ser automatizadas, sem supervisão humana. A governança da IA deve ser interdisciplinar, envolvendo RH, tecnologia, jurídico e compliance”, defende Saldanha.
Soft skills tem alto valor para empresas
Nesse cenário, o capital humano segue sendo essencial. Soft skills como liderança, inteligência emocional para lidar com conflitos e boa comunicação ainda são altamente valiosas para as companhias. “As empresas precisam investir em soft skills, pensamento crítico e aprendizagem contínua. A qualificação precisa ser estratégica e humanista”.
E para aqueles que têm receio de serem substituídos por essa nova tecnologia, ela aconselha: “Transforme o medo em ação. Invista em autoconhecimento, estude, se reinvente. A criatividade, a ética e a inteligência emocional são insubstituíveis”, encerra a especialista.
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Há mais de 27 anos, estamos nesta parceria - Casa Escola e Letra A. Fomos construindo em conjunto o formato muito particular de revelar por meio da imprensa e mídias os caminhos não canônicos de uma educação progressiva. Hoje em dia, com uma equipe maravilhosa, continuamos construindo caminhos, quando os meios se ampliaram e os serviços se multiplicaram, o que tem nos trazido um alcance midiático bastante expressivo. Se alguém me perguntar se conheço alguém ou escritório que faça um bom trabalho de publicidade e assessoramento, eu primeiro diria: visite o Instagram da Casa Escola e vai saber se está bem assessorada ou não. É lógico que sim! Portanto, continuamos com a Letra A e super indico.
Priscila Griner | Diretora da Casa Escola
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Sempre acreditamos que nos unirmos aos competentes é uma excelente estratégia. Por isso, desde 2007, mantemos parceria com a Letra A como nossa fornecedora de serviços de assessoria de comunicação com o mercado, bem como para iniciativas de endomarketing. A razão da longevidade é sinônimo de competência, envolvimento com afinco e excelentes resultados!
Rui Cadete | Presidente do RC Hub
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Com a contratação dos serviços da Letra A, a Sogorn experimentou um avanço da divulgação de sua marca, do trabalho associativo e do reconhecimento pelos associados da ginecologia e obstetrícia. Outro aspecto é a perspectiva de estreitamento da comunicação com os associados, imprensa e a população em geral através da perene divulgação. Estamos muito satisfeitos com essa parceria e com o valor que isso tem contribuído para o reconhecimento do trabalho da nossa diretoria.
Robinson Dias | Presidente da Associação de Ginecologia e Obstetrícia do Rio Grande do Norte (Sogorn)
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Nós do Natal Shopping temos a Letra A Comunicação como parceira do nosso negócio há mais de 10 anos e estamos extremamente satisfeitos com o trabalho construído até aqui. Sabemos da importância de se ter ao lado profissionais de credibilidade e que atuem com responsabilidade junto à imprensa local. Esse com certeza é um grande diferencial da equipe que faz a Letra A. Além do ótimo relacionamento que possuem com os veículos e meios de comunicação, sempre buscam levar nossas ações e nosso nome aos principais espaços de divulgação.
Diana Petta | Gerente de Marketing do Natal Shopping
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O trabalho da Letra A na assessoria de imprensa dos projetos e conteúdos que a Mapa realiza é um agregador de valor. Nós sentimos que "informamos com qualidade", e além do trabalho que é super profissional, sempre em tempo, sensível, de uma escuta atenta, atinada e assertiva para descobrir caminhos de potencializar a presença dos nossos conteúdos nos meios de comunicação.
Tatiane Fernandes | Diretora da Mapa Realizações culturais
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A atuação da Letra A tem sido elemento chave para o sucesso das estratégias da Faculdade Estácio de Natal. Nossa instituição sempre se dedicou a oferecer formação profissional de qualidade para o mercado. No entanto, sabemos que a excelência acadêmica deve ser acompanhada de uma comunicação eficaz com a sociedade. É aí que entra a Letra A, desempenhando um papel fundamental na divulgação de nossa expertise, conquistas, eventos e projetos. Através de estratégias bem elaboradas, sua equipe tem contribuído para manter a Faculdade Estácio de Natal em destaque nos meios de comunicação, fortalecendo nossa reputação e ampliando nosso alcance.
Clécio Franco | Gestor da Estácio Natal
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Ganhamos espaços importantes na mídia do Rio Grande do Norte ampliando a comunicação do nosso fazer artístico no mercado da dança durante esses três anos em que tivemos a Letra A como a nossa grande parceira!
Anderson Leão | Diretor Artístico do Grupo Movidos Dança
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