Diagnósticos de problemas relacionados à saúde mental têm sido cada vez mais frequentes. Rotina exaustiva, acelerado ritmo de vida e cobranças em casa e no trabalho são alguns dos fatores que podem contribuir para o desgaste emocional. Estima-se que, em todo o mundo, a depressão afete mais de 300 milhões de pessoas. Além disso, outros transtornos vinculados ao estresse e ansiedade acometem trabalhadores e acendem um alerta para as empresas: é preciso prevenir e gerir os riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
De acordo com dados do Ministério da Fazenda, só no ano passado foram concedidos mais de 170 mil auxílios de acidente, doença e de Previdência, devido a transtornos mentais e comportamentais. Em nível avançado, os colaboradores desenvolvem um grande sofrimento, apresentam disfunção, baixa produtividade e dificuldade nos relacionamentos interpessoais.
“As empresas começaram a perceber a importância de trabalhar a saúde mental dos seus funcionários, e isso acabou se tornando um diferencial. A política preventiva é a melhor opção: trabalhar os relacionamentos – tanto internos quanto externos – apostar em treinamentos, integração entre as pessoas e uma boa ergonomia são estratégias para melhorar a qualidade do clima organizacional e favorecer à saúde mental”, afirma Karen Fantine, psicóloga e coordenadora do curso de Psicologia da Faculdade Estácio de Natal – unidade Ponta Negra.
De acordo com Karen, além dessa série de medidas, dispor de um ambiente de descanso adequado, proporcionar reuniões ao ar livre e um espaço de trabalho limpo e organizado podem auxiliar nesse processo. Também é importante que exista um diálogo fluído entre a empresa e os seus funcionários. Comunicação ineficiente, limitações de tempo excessivas, falta de clareza e de apoio agravam o problema.
Criar melhorias significativas e duradouras para os trabalhadores traz benefícios em longo prazo para as empresas, acrescenta a psicóloga. A exemplo disso, a Rui Cadete Consultores investe em iniciativas com esse objetivo. Pelo menos uma vez ao ano, acontece a Semana de Qualidade de Vida no Trabalho, que tem como foco estimular o diálogo e práticas que corroborem para a saúde do corpo e da mente, sobretudo no contexto da contabilidade, área de atuação da empresa.
“Durante todo o ano também promovemos palestras sobre depressão, ansiedade, família e outros temos relevantes para auxiliar o colaborador a lidar com os seus problemas mais cotidianos. Além disso, buscamos sempre trazer palestras motivacionais, exercícios de respiração e autocontrole, além de outras diversas ações para incentivar o bom funcionamento da empresa através de um ambiente de trabalho saudável”, explica Ana Cláudia Medeiros, Gerente de “Gestão e Gente”, antigo setor de Recursos Humanos da Rui Cadete.
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Sempre acreditamos que nos unirmos aos competentes é uma excelente estratégia. Por isso, desde 2007, mantemos parceria com a Letra A como nossa fornecedora de serviços de assessoria de comunicação com o mercado, bem como para iniciativas de endomarketing. A razão da longevidade é sinônimo de competência, envolvimento com afinco e excelentes resultados!
Rui Cadete | Presidente do RC Hub
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Com a contratação dos serviços da Letra A, a Sogorn experimentou um avanço da divulgação de sua marca, do trabalho associativo e do reconhecimento pelos associados da ginecologia e obstetrícia. Outro aspecto é a perspectiva de estreitamento da comunicação com os associados, imprensa e a população em geral através da perene divulgação. Estamos muito satisfeitos com essa parceria e com o valor que isso tem contribuído para o reconhecimento do trabalho da nossa diretoria.
Robinson Dias | Presidente da Associação de Ginecologia e Obstetrícia do Rio Grande do Norte (Sogorn)
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Nós do Natal Shopping temos a Letra A Comunicação como parceira do nosso negócio há mais de 10 anos e estamos extremamente satisfeitos com o trabalho construído até aqui. Sabemos da importância de se ter ao lado profissionais de credibilidade e que atuem com responsabilidade junto à imprensa local. Esse com certeza é um grande diferencial da equipe que faz a Letra A. Além do ótimo relacionamento que possuem com os veículos e meios de comunicação, sempre buscam levar nossas ações e nosso nome aos principais espaços de divulgação.
Diana Petta | Gerente de Marketing do Natal Shopping
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Há mais de 27 anos, estamos nesta parceria - Casa Escola e Letra A. Fomos construindo em conjunto o formato muito particular de revelar por meio da imprensa e mídias os caminhos não canônicos de uma educação progressiva. Hoje em dia, com uma equipe maravilhosa, continuamos construindo caminhos, quando os meios se ampliaram e os serviços se multiplicaram, o que tem nos trazido um alcance midiático bastante expressivo. Se alguém me perguntar se conheço alguém ou escritório que faça um bom trabalho de publicidade e assessoramento, eu primeiro diria: visite o Instagram da Casa Escola e vai saber se está bem assessorada ou não. É lógico que sim! Portanto, continuamos com a Letra A e super indico.
Priscila Griner | Diretora da Casa Escola
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O trabalho da Letra A na assessoria de imprensa dos projetos e conteúdos que a Mapa realiza é um agregador de valor. Nós sentimos que "informamos com qualidade", e além do trabalho que é super profissional, sempre em tempo, sensível, de uma escuta atenta, atinada e assertiva para descobrir caminhos de potencializar a presença dos nossos conteúdos nos meios de comunicação.
Tatiane Fernandes | Diretora da Mapa Realizações culturais
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A atuação da Letra A tem sido elemento chave para o sucesso das estratégias da Faculdade Estácio de Natal. Nossa instituição sempre se dedicou a oferecer formação profissional de qualidade para o mercado. No entanto, sabemos que a excelência acadêmica deve ser acompanhada de uma comunicação eficaz com a sociedade. É aí que entra a Letra A, desempenhando um papel fundamental na divulgação de nossa expertise, conquistas, eventos e projetos. Através de estratégias bem elaboradas, sua equipe tem contribuído para manter a Faculdade Estácio de Natal em destaque nos meios de comunicação, fortalecendo nossa reputação e ampliando nosso alcance.
Clécio Franco | Gestor da Estácio Natal
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Ganhamos espaços importantes na mídia do Rio Grande do Norte ampliando a comunicação do nosso fazer artístico no mercado da dança durante esses três anos em que tivemos a Letra A como a nossa grande parceira!
Anderson Leão | Diretor Artístico do Grupo Movidos Dança
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